Programmatic Supply Manager

Job Description:

dentsu is a network designed for what’s next, helping clients predict and plan for disruptive future opportunities and create new paths to growth in the sustainable economy through five global leadership brands; Carat, Dentsu Creative, dentsu X, iProspect and Merkle, each with deep specialisms.

Amplifi is the investment management arm of Dentsu International across all media channels and entertainment content. We deliver value in everything we do.

We are now excited to invite applications for the role of Programmatic Supply Manager - this role can be based in Sydney or Melbourne.

The Role:

As the Programmatic Supply Manager, you will take on day-to-day management of programmatic supply, in order to ensure that the trading teams are able to deliver the best possible outcomes and results for their clients.

What will you be doing? 

• Support as the Programmatic SME for AU Market on SSP partnerships
• Own WIPs & QBRs - SSPs & Publishers from a programmatic perspective
• Identify programmatic supply requirements for Amplifi deals
• Analyse and provide ongoing feedback on rates and performance
• Manage buyer interfaces and other supply related platforms - determine requirements & value

A bit about you:

• Deep DSP experience in the Australian market – DV360 and/or Tradedesk (mandatory), Amazon, Yahoo, Stackadapt (bonus).
• Think strategically as well as understand how to work with the tools
• Collaborative, technical, organised, detail focused
• Enthusiastic and eager to support Amplifi with Programmatic/Supply Thought leadership
• Curious and proactive in utilising and exploring Data & Analytics, Strategy and ways to continuously improve and simplify ways of working.

What’s in it for you:

• Real flexibility to work when and where you feel most productive with our ‘Be the Best You’ policy which includes a $250 contribution to your home office
• The opportunity to give back with dedicated volunteer leave and our whole-company event, One Day for Change
• 5 weeks annual leave after 2 years of service and 3 whole company Wellness days off per year for you to switch off and take your day, your way
• Career Development and Learning & Development opportunities, including access to our global online dentsu University

Become a champion for meaningful progress:

Our diverse and inclusive culture enables our employees to bring their whole selves to work and be proud of doing so. For us, this is the foundation for great innovation which, in turn, generates better outcomes for our people, partners and communities. This is why we encourage applications from people with disabilities, and of all ages, nationalities, backgrounds and cultures. If you want to belong to a one global network where opportunities are limitless – we look forward to welcoming you.

#AmplifiAUS

#LI-HYBRID

Location:

Brand:

Time Type:

Contract Type: