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Monks sucht einen Senior Growth Marketing Manager, der das Wachstum eines unserer Technologiekunden in Deutschland unterstützt. Diese Rolle ist Teil des internationalen Growth Marketing Teams und konzentriert sich darauf, neue Kunden im großen Maßstab durch erstklassige Marketingprogramme zu erreichen und zu gewinnen.
Wir suchen einen erfahrenen, ehrgeizigen und ergebnisorientierten Marketingprofi zur Unterstützung der Neukundengewinnung mit Fokus auf lokalisierten Inhalten und Kampagnen. Du wirst eng mit dem Growth Marketing Lead in EMEAL zusammenarbeiten, um eine qualitativ hochwertige Lokalisierung globaler Programme sicherzustellen und mit regionalen Partnern eine Bibliothek mit lokalem Content für maßgeschneiderte internationale Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg aufbauen.
Verantwortlichkeiten:- Entwicklung von kreativen, marktführenden Insights und Best Practices, die die Kampagnen- und Kreativentwicklung leiten.
- BA/BS-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- 6+ Jahre Marketingerfahrung in einer Agentur oder in-house/Corporate-Umgebung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung im deutschen B2B- oder Technologiemarketing.
- Leidenschaft für SaaS-Lösungen, Software, Technologie oder B2B-Internetprodukte.
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- (mündlich und schriftlich) und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, datengesteuerte Empfehlungen klar und effektiv zu vermitteln.
- Erfahrung mit Demand-Generation-Programmen und Pipeline-Management in Zusammenarbeit mit Sales Development und Vertrieb.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur starken Zusammenarbeit, zum Aufbau tiefer Beziehungen mit Kollegen und zur Einflussnahme auf funktionale Teams, um Ziele zu erreichen.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten – Prioritäten erfolgreich zu setzen, mehrere Projekte gleichzeitig zu balancieren und komplexe Arbeitsabläufe zu managen, während konsistent Ergebnisse geliefert werden.
- Erfahrung mit CRM-Systemen (SFDC, Dynamics usw.), Marketing-Automatisierung und Paid-Media-Marketing.
- Praktische, teamorientierte Einstellung mit einer starken Fähigkeit und Interesse daran, sowohl strategisch zu denken als auch sich in die Details der Umsetzung zu vertiefen.
- Erfolgreiche Tätigkeit und Ergebniserzielung in einer globalen, matrixorganisierten Organisation. Der Kandidat muss lokale und globale Stakeholder beeinflussen können.
Bei Monks glauben wir daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem eine Vielfalt an Perspektiven gedeihen kann. Wir arbeiten proaktiv daran, Einstellungsprozesse zu gestalten, die Chancengleichheit und Inklusion fördern und Vorurteile reduzieren.
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About Monks
Monks is the global, purely digital, unitary operating brand of S4Capital plc. With a legacy of innovation and specialized expertise, Monks combines an extraordinary range of global marketing and technology services to accelerate business possibilities and redefine how brands and businesses interact with the world. Its integration of systems and workflows delivers unfettered content production, scaled experiences, enterprise-grade technology and data science fueled by AI—managed by the industry’s best and most diverse digital talent—to help the world’s trailblazing companies outmaneuver and outpace their competition.
Monks was named a Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services. It has remained a constant presence on Adweek’s Fastest Growing lists (2019-23), ranks among Cannes Lions' Top 10 Creative Companies (2022-23) and is the only partner to have been placed in AdExchanger’s Programmatic Power Players list every year (2020-24). In addition to being named Adweek’s first AI Agency of the Year (2023), Monks has been recognized by Business Intelligence in its 2024 Excellence in Artificial Intelligence Awards program in three categories: the Individual category, Organizational Winner in AI Strategic Planning and AI Product for its service Monks.Flow. Monks has also garnered the title of Webby Production Company of the Year (2021-24), won a record number of FWAs and has earned a spot on Newsweek’s Top 100 Global Most Loved Workplaces 2023.
We are an equal-opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects. Including fresh voices and unique points of view in all aspects of our business not only creates an environment where we can all grow and thrive but also increases our potential to produce work that better represents—and resonates with—the world around us.
